Работник на свое усмотрение может сменить банковские реквизиты для перечисления зарплаты

Работник на свое усмотрение может сменить банковские реквизиты для перечисления зарплаты
Трудовой кодекс позволяет работнику сменить банк, в который должна быть переведена его зарплата (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Также сотрудник может потребовать переводить деньги в тот же «зарплатный» банк, но на другой счет. Об этом сообщил Минтруд России в письме от 24.09.19 № 14-1/ООГ-6957. Согласно статье 136 ТК РФ, зарплата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. При этом работник вправе по своему усмотрению сменить «зарплатный» банк. Для этого нужно сообщить работодателю новые реквизиты для перечисления зарплаты в срок, не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты зарплаты.
Бабкина Алёна Ивановна
Автор статьи:
  • Бабкина Алёна Ивановна
  • Помощник юриста