Закон об электронных трудовых книжках принят

Закон об электронных трудовых книжках принят
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Госдума приняла в третьем чтении 3 декабря. С 1 января 2021 года работодатели, получившие письменное согласие сотрудников, смогут вести их трудовые книжки в электронном виде.
Электронная трудовая книжка — это сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно новой статье 66.1 Трудового кодекса, работодатель будет формировать в электронном виде основную информацию о работнике и передавать ее для хранения в Пенсионный фонд. В сведения о трудовой деятельности будет включаться информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, а также другая информация.
Бабкина Алёна Ивановна
Автор статьи:
  • Бабкина Алёна Ивановна
  • Помощник юриста