Сэкономим ваше время на решении любых правовых вопросов.

В первый рабочий день сотрудник должен предоставить работодателю полный пакет документов для его трудоустройства.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за иск...

Для расчета работника при его увольнении потребуется подготовить необходимое количество документов.
Узнать весь перечень документов вы можете обратившись к нам в офис.
Стоимость зависит от количества сотрудников. 
1 сотрудник - 800 руб.

Для возмещения пособия таких как, по уходу за ребенком до 1,5 лет, больничный лист сотрудника требуется предоставить в Фонд социального страхования полный пакет документов.
Перечень утвержден ФСС.
При обращении в нашу компанию, наши сотрудники все сделают за вас.
 

Если у вас не хватает времени на ведение кадрового документооборота и расчета заработной платы, мы все сделаем за вас.
Стоимость зависит от количества работников, 1 работник - 800 руб.