Кадровый документооборот и расчет заработной платы для юр.лиц

Решение правовых вопросов

В организациях малого и среднего бизнеса применение ТК РФ является зоной финансового риска, многие руководители допускают ошибки юридического или технического характера в ведении кадровой документации, которые нарушают установленные нормы.
Во всех случаях вся ответственность ложится ...

Расчеты с сотрудниками при увольнении

Ваш сотрудник решил уволиться по собственному желанию, для этого должен быть соблюден определенный порядок. 

Первое, что он должен сделать, так это предупредить своего работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. При этом заявления - обязательно в п...

Восстановление кадрового документооборота

Что такое восстановление КДП? Это процесс, направленный на исправление ошибок, допущенных при ведении кадрового делопроизводства либо его отсутствии. Оформление всех кадровых документов должно происходить согласно нормам и правилам действующего трудового законодательства, но не...

Возмещение пособий

Перечень документов, которые служат основанием для принятия решения о возмещении необходимых средств на выплату страхового обеспечения утвержден  приказом МЗСР России от 04.12.2009 № 951н.

В ФСС работодателям необходимо представить:

  • заявлени...

Ведение кадрового документооборота и расчет зарплаты

В каждой организации, независимо сколько сотрудников в ней работает, в обязательном порядке необходимо заниматься кадровым документооборотом и безусловно расчетом заработной платы. Наши специалисты ведут как КДП (кадровое делопроизводство), так и занимаются начислением заработной платы во ...