Можно ли уйти в отпуск на один день?

Можно ли уйти в отпуск на один день?
Согласно ТК Ф по соглашению сотрудника и работодателя ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Это единственное ограничение.
То есть, оставшаяся часть отпуска может быть предоставлена работнику отрезками любой продолжительности. И если это нужно — по одному дню.
Сабитова Лейсан Хабибуловна
Автор статьи:
  • Сабитова Лейсан Хабибуловна
  • Юрист